编者按
  从湘楚大地到多彩贵州，从平凉之滨到印尼海岛，PT电子游戏人正全力驰骋，拥抱世界。在“葆初心”的奋斗征程中，他们坚守PT电子游戏文化，拼搏进；在“再创业”的国际化海潮中，他们劈波斩浪，奔涌向前，秉持“求实自律、创新进取、盛开合作、卓越共赢”的主题价值观；他们不忘初心，擘画出PT电子游戏人再次创业的壮美画卷。
  中南情缘偶遇“引路人”
  慵缓流淌的湘江水，滋养出钟灵毓秀的三湘大地。湘江之畔的长沙更是如此，深厚的文化底蕴，景致旖丽，既是游览胜地，亦是科研高地。依附中南大学等一批高档学府，吸引了大批驰名企业落户于此，PT电子游戏股份全球研发基地即是其中之一。
  毕业于中南大学冶金工程专业的李攀，在表省某老牌能源企业工作十余年后，依然忘不了岳麓山的苍松劲柏，万山丛中一点红的枫叶，大学城的各色美食幼吃，越发纪想昔时与同学一路想书、做科研的时光。一次无意的机遇，他与一位中南老同学合作开发一个项目，这次合作，让他结识了新能源资料行业的领军企业——PT电子游戏，经过深刻相识和慎沉思考，最终他入职PT电子游戏，成为了钻研总院的一员。
  家、单元、毕业母校三者之间距离的缩幼，让李攀既能两全家庭，又能与旧日的同学旧交一路专一科研。仅仅两年，他便成为PT电子游戏研发的中坚力量，携带地点研发团队获得了多多科研创新成就。因而，在2022年公司年度评优中，李攀荣膺PT电子游戏集团年度“奋斗者奖”。
  投身技术降本增效成为“3000万先生”
  一入职PT电子游戏，李攀便立即投身PT电子游戏宁乡产业基地新产线设计及出产。新的项目思路，新的产线设计，各项参数需在车间现场微调，并凭据尝试了局随时反馈调整。那时人手不及，李攀清澈记得，他与另表两名研发同事一路组成“现场铁三角”，24幼时轮流值守现场调参，坚守百天后，新产线顺利达产达标，该项目得到成功。
  有了这次经验后，李攀釉焖到其他产线思虑与优化。在这个过程中，李攀发现镍钴湿法产线浸出渣镍含量偏高，在整个反映流程中辅料用量较大，若是能解决优化这两个问题，将大大降低产线的亏损成本，提升产线效益。因而李攀携带团队造订改进设计规划，梳理出四个优化方向。沿着这四个方向，科研团队每天取样试验4-5次，陆续半年累计取样1000余次，通过尝试数据一点一滴优化产线的各项参数，改进工艺，最终改进解决了这两个问题，为公司创造了上千万的降本效益。
  在解决MHP产线镍钴含量较高的问题上，李攀展示出深厚的科研功力，他凭据“节造变量法”，发现即便统一批原料，也会出现分歧的镍钴含量，由此揣度出产过程存在变量。他携带研发团队进行技术攻关，优化工艺节造参数，将出产过程中的PH值精度从±0.5降低到±0.2，并将出产过程中的数据流程分步监控，逐步缩幼领域，调出最优参数，最终优化了镍钴含量较高的问题，再次为公司创造了超千万的经济效益。
  李攀以技术降本为主攻方向，入职短短两年，已累计产生降本效益超3000万，成为PT电子游戏以“研发技术为第一驱动力”最活泼的体现。
  工作再忙不忘造就团队
  在PT电子游戏近两年的奋斗时光，李攀时时在各地出差奔走，固然异常忙乱，但也不忘造就新人。在车间产线现场，因萃取道理难度较高，部门人员不易把握，李攀就屡次为他们“开幼灶”，有时“幼灶”解说长达两个幼时，直到他们齐全把握萃取道理为止。团队成员坦言：“他的解说抵得上一场学术讲座”。
  科研工作繁沉的情况下，李攀任然对峙每全国午4点去现场沟通互换，解答团队成员一天工作中遇到的各项问题。李攀的师者之心让团队整体成上进取飞快，短短数月，就可独立承担日常运营工作。入职两年，李攀团队也从刚起头的7幼我，到如今的140人，其中有40余位是李攀一手招聘并造就起来的。
  对于将来，李攀寄语路：轻装上阵，科技扭转世界，致力攀登更高的山峰！