2022年12月5日 ，PT电子游戏股份首批磷酸铁资料在开阳产业基地成功产出 ，再次创造了“昔时开工、昔时投产、昔时交付”的PT电子游戏速度 。全新设计的造作工艺、绿色低碳的出产流程、当先行业的产品品质 ，为PT电子游戏磷系一体化启发新局 。时事造就英雄 ，在开阳产业基地建设投产期间 ，涌现出了一大批优良的PT电子游戏人 ，他们从零起头 ，与功夫竞走 ，与寒冷炎暑匹敌 ，始终拼搏奋进 ，始终钻营卓越 ，他们奋力扛起PT电子游戏磷系战术大旗 ，加快向前驰骋 。克日起 ，公家号推出《”磷“跑前锋》人物专题 ，纪录那些战斗在新产品、新基地拓荒一线的PT电子游戏奋斗者 。
2022年4月中旬 ，从开阳产业基地打下第一根桩起头 ，项目便进入飞速建设阶段 ，彼时各类安全治理、环保手续办理等EHS事项都火烧眉毛 。
“有没有其他法子 ？”
“还能不能做得更好 ？”
“以了局为导向 ，不要提苦劳 ，用业绩措辞 。”
还未走进EHS部办公室 ，李胜军中气十足的声音便已传入笔者耳中 。同事们提起他时谈得最多的是“讲了局”、“很较真”、“其实是个热心肠” 。
从2017年6月入职至今 ，李胜军已在PT电子游戏工作了近六年 。2022年5月 ，他被调至刚刚开建不久的开阳产业基地任EHS部总监 。带着初心与使命 ，他言传身教、求实奋进 ，携带团队攻坚克难打硬仗 ，梳理优化、成立健全安全出产治理造度系统 ，创新安全治理思路 ，为开阳产业基地的安全治理提升作出了沉要贡献 ，被评为“PT电子游戏集团2022年度奋斗者” 。
对标国际化
优化EHS治理系统建设与执行
“在PT电子游戏最大的收成是业务能力的持续提升和治理思想的转变……随着客户要求的不休提高 ，我们必要对标国际一流 ，对每一个细节做到一目十行 。”李胜军坦言 ，从工贸企业到新能源企业的职业生涯转变 ，让他在分歧业业安全环保工作的异同中找到了属于自己的治理思想 。
“地上有一滴油 ，通常来说员工可能只是擦掉 。但在几年的现场查抄中 ，让我意识到必须推带头工养成溯源思虑的习惯 ，进一步思虑‘是哪里漏出来的油 ？为什么这个处所会漏油 ？’的深档次问题 。”面对若何让“溯源”思想深刻人心 ，李胜军给出的答案是——多听、多察、多说、多走、多疏导 。
在“五多”准则执行中 ，他使用“现场发现问题、分析问题趋向、提出解决措施、监督整改情况」剽一套组合拳 ，对安全治理、风险管控工作起到了很大的援手 。据相识 ，2022年6月以来 ，开阳产业基地EHS培训共计发展68场次 ，专项查抄和日常查抄共计排查安全变乱隐患949项 ，已整改887项 ，隐患整改率达93.46% ，实现了开阳基地整年安全环保”零变乱“ 。
严苛与关爱并行
铸造能打胜仗的安环“铁军”
想要做好一件事件 ，肯定要有能征善战的行列 。在开阳产业基地建设初期 ，正本EHS团队处于从无到有的艰巨搭建阶段 ，但李胜军却没佑装招兵”的哀愁 。他以专业树威信 ，在还未前往开阳产业基地时 ，就有很多老手下找到他 ，暗示愿意跟他前往开阳拓荒 。“各人的反映让我既意表又感动 ，终于我平时挺凶的 。”说完 ，他爽朗地大笑起来 。
“在工作时他嗓门大、性子急、要求严 ，让各人工作压力很大 ，但平日里对我们生涯上的关切却不亚于亲人 。”EHS部综合科黄婷谈路 ，她也是自动追随李胜军来到新基地的几人之一 。正本她家离铜仁产业基地仅5公里左右 ，但为了响应公司增援新基地的号召 ，也为了自己有更好的提升 ，黄婷当仁不让地随着“大嗓门”辅导来到了开阳 。“李总有丰硕的从0到1的业务经验 ，在他的强压和兜底下 ，我们只管伸开拳脚在新舞台上发光发热 。”
当EHS团队还在盘整期 ，便迎来了始料未及的第一场“大考” 。9月伊始 ，开阳县疫情吃紧 ，李胜军带着团队承担起疫情防控的全数工作 ，积极协调有关资源 ，组织发展核酸检测 ，严格执行疫情防控要求 ，实时核准上报疫情防控有关信息 ，有效节造了疫情的舒展 。
“在11月开阳疫情最严沉的时辰 ，为了实时应对突发情况 ，确；爻霾恼Ｔ诵 ，他陆续8、9天坚守在办公室 。”李胜军的下属闫刚回顾路 ，“天很冷 ，除了日常工作内容 ，李总时时要求我们多关注疫情期间各人的需要 ，自动助忙 。”
“团队就是我的一面镜子 ，不讲溜须拍马 ，要肯吃苦 ，干实事 ，站在公司的角度做事 ，以了局为导向 ，少谈苦劳 ，看业绩才是我们EHS部！」剽让他的团队始终充斥周到、劲头 ，这也成了他们团队在基地的标签 。他言传身教践行着PT电子游戏“求实自律”的主题价值观 ，他用专业和治理做团队的能量场 ，在他的严苛与关爱中 ，铸造出一支能打胜仗的安环“铁军” ，他们同心同频同战 ，决胜PT电子游戏磷系战术！
